Посао или Фејсбук?

У 63 одсто руских компанија тренутно је на снази забрана посећивања друштвених мрежа на интернету јер оне запосленима одузимају много времена и одвлаче их од професионалних задатака. Да ли ти користиш Фејсбук и слично, док си на послу? Анкетом, коју је спровео руски портал за тражење посла Суперјоб.ру, је установљено да најчешће улазак на друштвене […]

недеља, јун 26, 2011 / 22:12

У 63 одсто руских компанија тренутно је на снази забрана посећивања друштвених мрежа на интернету јер оне запосленима одузимају много времена и одвлаче их од професионалних задатака. Да ли ти користиш Фејсбук и слично, док си на послу?

Анкетом, коју је спровео руски портал за тражење посла Суперјоб.ру, је установљено да најчешће улазак на друштвене мреже блокира руководство великих компанијама у којима ради више од 5.000 људи (85 одсто), а са растом популарности друштвених мрежа расте и број компанија које уводе забрану њиховог посећивања.

Од јуна 2008. године број таквих организација повећан је за девет одсто, са 54 на 63 одсто, установљено је истраживањем спроведеним од 2. до 8. јуна.

Приступ друштвеним мрежама не спречава 31 одсто компанија и организација, а неке компаније на тај начин провјеравају персонал, да би затим предузеле мјере према службеницима који комуницирају на интернету.

"Посећивање друштвених мрежа у радно време је сигнал за нас. Значи, потребно је хитно дати му нови посао", неки су од коментара анкетираних.

У неким организацијама улаз на такве сајтове се не забрањује из других разлога.

"Посла је много, службеници треба све да ураде, нико за њих неће посао урадити. А ако искрсне минут слободног времена – нека се опусте и комуницирају на радном мјесту", сматрају анкетирани менаџери и представници кадровских служби тих компанија.

Истраживање је спроведено у свим окрузима Русије на узорку од 1.000 испитаника.



Оставите одговор