Швајцарски проблеми: Ограничен износ награде за службенике РС
Министар управе и локалне самоуправе Републике Српске Лејла Решић и предсједник Синдиката управе Томислав Врховац , потписали су Анекс два Посебног колективног уговора за запослене у органима управе, којим се утврђује максималан износ награде за државне службенике, за посебне резултате у раду. Решићева је навела да је максималан износ који послодавац може исплатити запосленима у […]
Министар управе и локалне самоуправе Републике Српске Лејла Решић и предсједник Синдиката управе Томислав Врховац , потписали су Анекс два Посебног колективног уговора за запослене у органима управе, којим се утврђује максималан износ награде за државне службенике, за посебне резултате у раду.
Решићева је навела да је максималан износ који послодавац може исплатити запосленима у органима јавне управе у висини просјечне плате из претходног мјесеца.
"Законом о платама дозвољена је могућност да послодавац једном годишње, уколико има потребе за тим, награди запослене у органима управе. Међутим, до сада тај износ није био нормиран", рекла је Решићева новинарима након потписивања анекса.
Она је додала да је максималан износ награде у складу са износом који се запосленима исплаћује у случају рођења дјетета , или смрти члана породице.
Према њеним ријечима, примједбе због тога што овај износ није био прецизно регулисан имала је и Главна служба за ревизију јавног сектора.
Предсједник Синдиката управе Томислав Врховац, рекао је да је било неопходно нормирање премије за посебне резултате рада државних службеника , јер су до сада исплаћиване различите суме , зависно од органа управе.
"Имамо сазнања да су у појединим министарствима исплаћиване огромне накнаде. Сада је тај износ ограничен. Сматрамо да би исплаћивање награде у било којем износу већем од просјечне плате у Републици Српској било неморално", нагласио је Врховац.