У Русији пет милиона странаца ради на црно

Због мањкавости миграцијског система, у Русији илегално ради пет милиона странаца, истиче се у концепцији државне миграционе политике Руске Федерације до 2025. године, коју је позитивно оцијенио руски предсједник Владимир Путин. „Мањкавости актуелног система за управљање миграцијским процесима испољава се у великом броју илегалних миграната. Годишње се у Русији без званичне дозволе запосли од три […]

среда, јун 13, 2012 / 21:05

Због мањкавости миграцијског система, у Русији илегално ради пет милиона странаца, истиче се у концепцији државне миграционе политике Руске Федерације до 2025. године, коју је позитивно оцијенио руски предсједник Владимир Путин.

„Мањкавости актуелног система за управљање миграцијским процесима испољава се у великом броју илегалних миграната. Годишње се у Русији без званичне дозволе запосли од три до пет милиона странаца. Илегална миграција, која обезбјеђује радну снагу за сиву економију, основни је узрок негативног става руског становништва према мигрантима”, истиче се у документу.

Руски закони о миграцији нису у складу са текућим и будућим потребама економског, социјалног и демографског развоја, са интересима послодаваца и друштва у цјелини, констатује се у концепцији миграционе политике.

„Ови закони су оријентисани на привлачење привремених страних радника и не садрже мјере које би стимулисале стални боравак, адаптацију и асимилацију миграната. Тешкоће у добијању дозволе за привремени боравак отежавају процес добијања држављанства већини миграната који поштују законе”, истиче се у документу, преноси агенција РИА Новости.

У поређењу са другим земљама које запошљавају гастарбајтере, миграциона привлачност Русије је ниска и углавном оријентисана на грађане бивших совјетских република.

Нове генерације гастарбајтера из земаља Заједнице Независних Држава (ЗНД) у поређењу са њиховим претходницима имају нижи ниво образовања и професионалне квалификације, а слабије знају и руски језик, напомиње се у документу.

У концепцији се наглашава да Русија мора да усаврши систем за привлачење радних миграната и прецизирање потреба за страном радном снагом.

Радни уговори са страним радницима, независно од врсте посла, ограничени су на годину дана. Недопустиво дуго се саставља листа страних радника, диференцираних по професионалној квалификацији на захтев руских послодаваца. Изузетак је само уска категорија висококвалификованих стручњака



Оставите одговор