Мајкама троје и више дјеце од данас доживотна мјесечна накнада
У Црној Гори од данас се примјењује измијењени Закон о социјалној и дјечијој заштити, према којем мајке са троје и више дјеце имају право на доживотну мјесечну накнаду, као и родитељи или старатељи дјеце са посебним потребама. Према подацима Завода за запошљавање, око седам хиљада жена у Црној Гори може остварити право на доживотну накнаду. […]
У Црној Гори од данас се примјењује измијењени Закон о социјалној и дјечијој заштити, према којем мајке са троје и више дјеце имају право на доживотну мјесечну накнаду, као и родитељи или старатељи дјеце са посебним потребама.
Према подацима Завода за запошљавање, око седам хиљада жена у Црној Гори може остварити право на доживотну накнаду.
Предвиђено је да мајке са троје и више дјеце које имају 25 година радног стажа примају по 330 евра, као и мајке са четворо и више дјеце које имају 15 година радног стажа.
Оне мајке које имају троје и више дјеце и 15 година радног стажа, а пријављене су Заводу за запошљавање Црне Горе примаће по 193 евра. Родитељи или старатељи дјеце са посебним потребама добијаће такође мјесечну накнаду у износу од 193 евра.
Жена која испуњава услов за накнаду, мораће да се одлучи између накнаде и плате, односно накнаде и пензије. То значи да се не може примати и плата и накнада, односно пензија и накнада.
У циљу што боље примјене закона, Министарство рада и социјалног старања је прописало правилник, према којем ће се руководити центри за социјални рад када је ријеч о доживотној накнади за мајке троје и више дјеце.