У Жељезницама РС до краја године без посла остаје 315 радника!

Жељезнице Републике Српске" до краја године планирају да смање број запослених за 315, а резови почињу већ за неколико дана, односно од 1. новембра, открива пословни портал Капитал.

среда, октобар 26, 2016 / 09:34

Жељезнице Републике Српске" до краја године планирају да смање број запослених за 315, а резови почињу већ за неколико дана, односно од 1. новембра, открива пословни портал Капитал.

„Жељезнице РС“ на крају маја ове године су запошљавале 3.133 радника, а Ребалансом плана пословања овог предузећа од 2016. до 2018. године, који је у посједу Капитала, предвиђено смањење броја запослених на 2.800.

„Од 1. јануара до 31. октобра ове године планирани број радника је 3.115, а од 1. новембра до краја ове године, на основу става управе и новог Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста „Жељезница РС“, планирани број радника је умањен и износи 2.800 радника“, наводи се у Ребалансу плана пословања ЖРС од 2016. до 2018. године и додаје да би исти број радника.

Питање вишка запослених рјешаваће се пензионисањем, прераспоређивањем радника у друга друштва и исплатом отпремнина.

„За вишак 315 радника предвиђене су отпремнине у износу од 600.000 КМ. Од првобитно планираног износа за отпремнине који је био 400.000 КМ, неискориштено је 200.000 КМ, тако да је укупан ребалансирани износ за отпремнине 800.000 КМ“, истакнуто је у ребалансу плана.

Што се тиче исплате отпремнина у ЖРС наводе да ће се на овај начин рјешавати првенствено радници који имају до десет година радног стажа.

„Отпремнине ће се исплаћивати искључиво оним радницима за које не буде постојала могућност било каквог другог начина рјешавања њиховог радно-правног статуса, у складу са законским условима. Имајући у виду да је овај начин, због значајних средстава које је неопходно обезбиједити, за ЖРС најнеповољнији, те ће се на овај начин рјешавати, прије свега, статус запослених са радним стажом до 10 година“, истакнуто је у плану.

У ЖРС наводе и да ће због пензионисања радника са радних мјеста неопходних за нормално функционисање „Жељезница РС“, бити потребно та мјеста попунити прераспоређивањем постојећих радника, али и пријемом нових радника у одређеној мјери.

Радницима који буду жељели да остану у „Жељезницама“, а немају квалификацију или радну способност потребну за послове на које су тренутно распоређени, биће понуђена могућност распоређивања на друге послове, укључујући и послове за које се тражи нижи степен стручне спреме.

У наредним годинама биће смањени и трошкови зарада и накнада, а од 1. новембра ове године минули рад за раднике ЖРС биће умањен за четири одсто.

Марин: Управа обећала да неће бити отказа

зељезнице страјкПредсједник Синдиката саобраћајно-транспортне дјелатности “Жељезница РС” Златко Марин каже да ЦАПИТАЛ да они још нису добили ни план систематизације, али да има увјерења од чланова управе и предсједника Надзорног одбора да неће бити отказа, већ да ће радници који испуњавају услове бити пензионисани, а да ће на њихова мјеста бити преквалификовани други радници унутар предузећа.

„И ја имам информацију да број радника треба да буде сведен на 2.800, али још нисмо добили систематизацију и план на који начин то мисле да ураде. Оно што је сигурно је да би и Влада требала да учествује у томе као наш већински власник“, казао је Марин.

Он је истакао да синдикат неће сједити скрштених руку уколико би дошло до неких неконтролисаних отказа.

„Нови Закон о раду нам је поприлично свезао руке, али све што буде у складу са законом ми ћемо учинити како би спријечили отпуштање радника“, нагласио је Марин и додао да су радници у страху због губитка посла.

Ребалансом плана ЖРС су за ову годину повећале губитак у односу на план за 2016. и то за скоро седам милиона КМ, са 20,6 на 20,7 милиона КМ. Ребалансом плана у 2017. години планиран је много мањи губитак и то од 12,3 милиона, а у 2018. од 11,4 милиона КМ.



0 КОМЕНТАРА

Оставите одговор