Извршна директорка "Волт Дизни” компаније, Кери Бурк, рекла је да жели да до краја године та компанија драстично повећа "инклузивност” у својим продукцијама, наводећи да ће најмање до 50 одсто ликова из продукције "Дизни” бити припадници ЛГБТQ+ заједнице или етничких мањина.
Утицајна и контроверзна организација Стоунвол, чији су клијенти британске државне агенције укључујући Хоум офис и МИ6, препоручила је послодавцима да ако желе да подржавају једнакост, равноправност и инклузију, из свог рјечника избаце ријеч "мајка".
У новој колумни, потпредсједник НСРС и предсједник Уједињене Српске, пита се: Да ли након демократског и технолошког развоја долази доба декаденције?
Извршна директорка "Волт Дизни” компаније, Кери Бурк, рекла је да жели да до краја године та компанија драстично повећа "инклузивност” у својим продукцијама, наводећи да ће најмање до 50 одсто ликова из продукције "Дизни” бити припадници ЛГБТQ+ заједнице или етничких мањина.
Утицајна и контроверзна организација Стоунвол, чији су клијенти британске државне агенције укључујући Хоум офис и МИ6, препоручила је послодавцима да ако желе да подржавају једнакост, равноправност и инклузију, из свог рјечника избаце ријеч "мајка".
У новој колумни, потпредсједник НСРС и предсједник Уједињене Српске, пита се: Да ли након демократског и технолошког развоја долази доба декаденције?