Швајцарска: Тржиште рада је слободно, ако сте Швајцарац
Висококвалификовани странци дискриминисани су на тржишту рада у Швајцарској и незапосленост их погађа три пута јаче него Швајцарце, показује једно истраживање. Особе поријеклом из Турске, са Балкана и из Португала су у посебно неповољном положају при запошљавању, чак и ако су студирали у Швајцарској, резултати су базелског универзитета у Берну. Незапослено је пет одсто њих […]
Висококвалификовани странци дискриминисани су на тржишту рада у Швајцарској и незапосленост их погађа три пута јаче него Швајцарце, показује једно истраживање.
Особе поријеклом из Турске, са Балкана и из Португала су у посебно неповољном положају при запошљавању, чак и ако су студирали у Швајцарској, резултати су базелског универзитета у Берну.
Незапослено је пет одсто њих и тек 1,5 одсто висококвалификованих Швајцараца.
Због такве ситуације је Савезна комисија за сузбијање расизма ( ЦФР ) послодавцима препоручила да " заузму интегрални приступ различитостима "будући да приступи " усмјерени на различитост дају боље резултате " .
ЦФР усто препоручује "недискриминисани приступ, почев од објављивања огласа за посао " и увођење поступка "анонимног запошљавања " .
Швајцарска има 7,95 милиона становника , међу којима је чак 22,7 одсто, односно 1, 8 милиона странаца.