Реклама преко бироа: Кад неко запошљава, то је вијест

За оглас за посао у једном свјетском ланцу брзе хране који би свој објекат требао у јуну отворити и у Бањој Луци, бањолучкој филијали Завода за запошљавање пристигло је преко 600 пријава.

На једно радно мјесто у просјеку "пуца" 8,5 кандидата, пошто је послодавац расписао конкурс за пријем 70 радника, младђих од 28. година.

Од укупног броја пријава, око 300 кандидата је прошло први филтер, а након интервјуа 180 кандидата је ушло у други круг, речено је данас на конференцији за новинаре у Филијали завода за запошљавање Бања Лука.

Ови подаци су изгледа били најзанимљивији на конференцији, пошто је остатак био посвећен похвалама о отвореним центрима за информисање, савјетовање и обуку са извјесним , који би младима помагали да лакше нађу и задрже посао. Знете, то су они који вас убјеђују како је за све битан позитиван став и знати написати животопис који зову Сиви.

Чему биро, кад постоје странке

На страну то што познати ланац готово да и не мора рекламирати укусне пљескавице у меканим земичкама, када се о њему толико говори кроз број запослених радника, а ускоро ће бити представљен као корак ближе свијету.

Није посао у њему толико бајан да би се за њега толико отимао толики број људи. Сем ако нисте у економској банани. Пословна политика поменуте фирме је да у њему раде студенти којима ће то бити додатни извор финансирања. Базирати живот на раду у тој фирми је могуће уколико напредујете кроз рад на неко више мјесто.

Технологија производње је до те мјере развијена и контролисана, да омогућава ангажовање максимално деквалификованог особља, сведеног на неколико најпростијих радних операција. Битно је да сте увијек љубазни и насмијешени.

Подаци завода кажу да се на бироу у Српској налазе 150.000 људи. Мало ко је преко њиховог позива нашао посао, јер послодавци, логично, прво провјере најближе окружење и тржиште радне снаге, па тек онда из очаја расписују конкурсе.

За многе конкурсе у јавним службама се зна да се расписују јер је то законска обавеза, док су радна мјеста већ распоређена по разним родбинско-политичким везама. Програми Први посао, запошљавање младих кроз субвенције Владе послодавцима (плаћање доприноса и дијела плате) доживјели су бродолом који сви виде а нико неће да призна.

Пола таквих запошљавања одлазила су у администрацију, локалну или ентитетску, што би рекло да је Влада давала себи паре да би запошљавала младе. Најмање је запошљавано у привреди, а неке фирме су се извјештиле да запошљавају младе док их плаћа држава, а следеће године доводе нове.

Да ли је оглас ланца брзе хране уствари популаран, јер у њему нема "штелања", у питању је свјетска фирма?