Привредна комора тражи пензију са 40 година стажа

Привредна комора Републике Српске упутила је надлежнима приједлог да се право на старосну пензију обезбиједи са 40 година пензијског стажа, без обзира на године живота.

Иницијативу за предлагање амандмана на Приједлог закона о измјенама и допунама Закона о пензијском и инвалидском осигурању – по хитном поступку, Привредна комора Српске доставила је Народној скупштини и министру рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске Миленку Савановићу.

Разматрајући материјале предложене за 12. ванредну сједницу Народне скупштине Републике Српске, у Приједлогу овог законског рјешења, Привредна комора Српске уочила је да се члан 42. важећег закона, допуњава, а пословна заједница овом амандманском иницијативом предлаже и измјену става 1. наведеног члана, који треба да гласи "Осигураник који нема навршених 65 година живота има право на старосну пензију када наврши 40 година пензијског стажа", саопштено је из републичке Привредне коморе.

Предложеном измјеном, омогућило би се право на старосну пензију лицима која наврше 40 година пензијског стажа, без обзира на године живота, што је посебно значајно за одређене категорије радника као што су радници који имају бенефицирани радни стаж, радници учесници рата, радници који раде на тешким пословима и у отежаним условима рада који су посљедица саме природе посла који обављају.

Из коморе појашњавају да се лицу које наврши 40 година пензијског стажа, без обзира на године живота, неминовно смањује радна способност и капацитети адекватног извршавања радних задатака, због чега би овај услов за остваривање старосне пензије требало да буде сасвим довољан.

Ограничавање услова за остваривање старосне пензије годинама живота, поред година пензијског стажа, послодавце доводи у ситуацију да носе терет социјалног збрињавања радника, иако то нема своје оправдање ни са аспекта запосленог који више нема довољне радне капацитете, ни са аспекта послодавца који нема радника који може да задовољи захтјеве процеса рада.

"Захтјев пословне заједнице је да се пропише рјешење према којем се право на старосну пензију остварује када радник наврши 40 година пензијског стажа, без обзира на године живота, како би се обезбједила једнака и недискриминаторна примјена Закона", поручују из коморе.