Послодавци ће ускоро иницирати измјене ЗОР-а

Унија удружења послодаваца ускоро ће иницирати измјене закона о раду јер се у првих мјесец дана примјене појавило доста проблема. Колективно преговарање социјалних партнера није ни почело, а послодавцима је спорно што су бројне одредбе из колективног уговора уврштене у закон.

Регрес, пауза, топли оброк, зимница, огрев и два плаћена слободна дана добровољним даваоцима крви, између осталог, су спорна за пословну заједницу. Све оно што не успију укинути колективним преговарањем покушаће измјенама закона. С друге стране, тек што су утврдили репрезентативност, у Конфедерацији синдиката кажу да на даље умањење радничких права неће пристати.

“Пауза и оно све што је било, то остаје и не мислимо да је ту нека велика уштеда послодавцима јер колико се ради ефективно, нико не ради 10 сати и не видим разлог зашто се човјек за осам сати рада нема право пола сата одморити. То је логика, да има свугдје, има и код нас. Може, нека се укине, али онда није радна седмица 40 сати него 36″, казао је Обрад Белензада, предсједник Конфедерације синдиката РС.

“Нису имплементиране директиве Европске уније које се тичу паузе, институти из прошлог система који су везани за регрес, минули рад, дакле ми очекујемо да ће у наредном периоду бити избрисани јер они не одговарају данашњим условима пословања и тржишне економије”, нагласио је Саша Аћић, директор Уније удружења послодаваца РС.

У Влади социјалне партнере позивају на разумијевање и вјерују да ће примјена новог закона довести до привредног опоравка. Симболично или не, у рушевинама и сивилу некадашњег бањалучког гиганта Инцела, синдикату и послодавцима су детаљније представили све предности новог закона о раду. У предстојећим преговорима о новим колективним уговорима и Влада као послодавац очекује сукоб са синдикатом јер радници у јавном сектору имају и највећи обим права.

“То је дужина плаћеног и неплаћеног одсуства, те висина отпремнине зависно од година радног стажа. Видјели сте да смо накнаду за минули рад већ уврстили у закон, да ли ће бити већа, то је сад ствар договора”, рекла је Мира Васић, помоћник министра рада и борачко-инвалидске заштите РС.

Из Владе су већ раније најавили могућност умањења превоза за раднике у просвјети. У колективним преговорима и руководство Жељезница својим радницима покушаће да умањи 185 марака топлог оброка. У Електропривреди синдикати су већ упозорили да укидање огрева и зимнице не долази у обзир. Из реалног сектора најгласнији су послодавци који изричито траже укидање регреса, паузе и минулог рада.