Њемачки економиста у РС савјетује предузетнике

Република Српска има огроман привредни потенцијал, али ако привредници не промијене лоше навике пословања и стварања пословног амбијента, неће бити масовног извоза на тржиште ЕУ, нити ће доћи велики страни улагачи, истакао је Оливер Рорбах, економиста и експерт за извоз и инвестиције, кога је њемачка влада упутила у Бањалуку да савјетима и контактима помогне бизнис […]

Уторак, фебруар 21, 2012 / 07:19

Република Српска има огроман привредни потенцијал, али ако привредници не промијене лоше навике пословања и стварања пословног амбијента, неће бити масовног извоза на тржиште ЕУ, нити ће доћи велики страни улагачи, истакао је Оливер Рорбах, економиста и експерт за извоз и инвестиције, кога је њемачка влада упутила у Бањалуку да савјетима и контактима помогне бизнис Српске.

Рорбах тврди да је Република Српска по пословном амбијенту испред Федерације БиХ, али и да не треба да се пореди са горим од себе.

Он је истакао да је у Српској неопходно постићи бржу регистрацију предузећа и показати то у пракси, те да овдашња предузећа морају далеко више да раде на дизајну, атрактивнијој амбалажи и сертификацији квалитета производа.

"Циљ је да преузмемо иницијативу, искористимо све ресурсе, пребацимо у вишу брзину, а срж за будући успјех у бизнису је осавременити и интегрисати образовање са привредом. И да се не дешава да њемачки инвеститор, као што сам сазнао у разговору са људима из приједорске агенције за развој ПРЕДА, покаже интересовање за улагање у ову регију, па инвестира у Србију, јер је добио бесплатно земљиште", додао је Рорбах.

Говорећи о структури запослених у овдашњим компанијама, Рорбах је за "Прес" рекао да није добро што су радници обично четрдесетих година, те навео примјер Њемачке гдје је правило да фирма има по трећину младих, старијих и људи средњих година који могу да дијеле искуства.

"Такође, рецепт је да предузећа буду независна од политике, са мало администрације и административних трошкова, а пуно мотивације и стручне обуке, па њемачки радници три дана раде у фирми, а остала два иду у школу гдје се специјализују", навео је Рорбах.

Он је напоменуо да је моћан њемачки инвеститор на прагу улагања у изградњу "Т-парка" или својеврсне индустријске и бизнис зоне, у којој ће бити доступни и спортски садржаји, те да би се инвестиција могла реализовати између Бањалуке и Лакташа.

Рорбах је послије десетогодишњег рада у Аустралији, Сингапуру, Бугарској, Чешкој и Албанији, дошао у Привредну комору Републике Српске, гдје ће, према пројекту Владе и Привредне коморе Њемачке и Међународне пословне организације ЦИМ, као савјетник остати до априла 2013. године.



0 КОМЕНТАРА

  1. Хехехе…чуо сам синоћ са хрватског протеста мљекаџија, кад им власт пријети да ће увозити млијеко из БиХ, а човјек каже…шта ће од њих увести, па они у БиХ немају ни лабораторију за потврђивање квалитета млијека, а камоли да га још и извозе, толико о оваквим додиковим „параметрима стручњака“ за оно и дсз.

  2. „Такође, рецепт је да предузећа буду независна од политике, са мало администрације и административних трошкова, а пуно мотивације и стручне обуке, па њемачки радници три дана раде у фирми, а остала два иду у школу гдје се специјализују“, навео је Рорбах.

    То ће бити тешко проводиво.

  3. Да ли је ико овом експету рекао да се код нас мора један проценат убацити политичарима у џеп да би се почело радити.

    Ми смо на једној пословној вјетрометини гдје морамо плаћати лиценце за било шта (читај рекет) и то је оно што било шта зауставља у самом почетку.

    Код нас једна волусина може да се испријечи испред интереса пола милиона људи и да за то не одговара, јер има добре везе у политици.

    Долазили су и раније експерти и углавном нам говорил оно што и сами знамо, али немогуће је нешто радити кад имате корупцију коју штити државни апарат који опет од свега има користи на уштрб радног човјека.

    Игра је овдје завршена на пословном плану! Само странци могу нешто постићи уцјеном домаћих политичара тиме што би им рецимо извукли досије и одлучили да их за вијек вијекова компрмитују, а нашем човјеку који може имати поштење, добру идеју, чак и новац не преостаје пуно, готово ништа, него да сачека да се измијени пословни амбијент, ако се он уопште и измијени у овој генерацији! x-(x-(

Оставите одговор