Између 250 и 570 хиљада отказа због минималне цијене рада?

Истраживање Иницијативе за нову социјално тржишну економију које су финансирали њемачки послодавци у металној индустрији и електропривреди показало је да ће због новог Закона о раду у тој држави, којим је уведена загарантована минимална цијена рада од 8,5 евра по сату, без посла остати између 250.000 и 570.000 људи.

Њемачки послодавци сматрају да ће увођење минималне цијене рада негативно утицати на раст економије и запошљавање. Они додају да им “олакшавајуће мјере” у склопу увођења минималне цијене рада, попут оне да се она не мора исплаћивати радницима млађим од 18 година који нису квалификовани, као и онима који су без посла више од годину дана (на рок од шест мјесеци), неће помоћи да избјегну мјере штедње.

У једној недавно објављеној анкети скоро 60 одсто од 6.300 компанија одговорило је да планира мјере за смањење трошкова због минималне цијене рада. Ова мјера највише ће погодити услужну дјелатност, тачније ресторане и хотеле, који имају највећи број запослених који зарађују мање од 8,5 евра на сат, преносе њемачки медији.