Генијално неоригинално: Пола милиона уштеде по џепу медицинских радника
Већини од 520 запослених у болници "Доктор Младен Стојановић" Приједор од почетка ове године биће умањени коефицијенти за обрачун плате, чиме се планира уштедјети пола милиона марака годишње. Директор приједорске болнице Мирко Совиљ рекао је Срни да је руководство овакав договор постигло са свим синдикатима који дјелују у овој здравственој установи и да ће се […]
Већини од 520 запослених у болници "Доктор Младен Стојановић" Приједор од почетка ове године биће умањени коефицијенти за обрачун плате, чиме се планира уштедјети пола милиона марака годишње.
Директор приједорске болнице Мирко Совиљ рекао је Срни да је руководство овакав договор постигло са свим синдикатима који дјелују у овој здравственој установи и да ће се коефицијенти код највећег броја радника анексима уговора смањити за 0,5 гдје за то постоји законска могућност.
"Највећи проблем нам је био код медицинских сестара, поготово оних које раде на здравственој њези. Са синдикатима смо се онда договорили да то буде од 0,5, 0,3 и 0,2 у зависности од одјељења, јер су анализе доказале да су на онкологији, неурологији и абдоминалној хирургији већа оптерећења него на офталмологији, оторини, инфектологији, психијатрији", навео је Совиљ.
Совиљ је подсјетио да ова установа сваке године ради план за наредну годину, који садржи и план уштеда, а да је сада урадила и стратешки план за наредних пет година и да су радници махом реално и коректно прихватили најављено смањење коефицијента за обрачун плате.
"Ми сваке године анализирамо резултате уштеда и ове године оне морају бити знатније да бисмо изједначили приходе и расходе. Већина здравствених установа смањила је коефицијенте раније, неке прије двије, а неке још прије три или четири године", додао је Совиљ.
Он је навео да је законом прописано да љекари специјалисти могу имати коефицијенте 12, 12,50 или 13, а да су у овој болници до сада примјењивани 12,50 и 13, који ће сада бити смањени на 12 и 12,50.
"Сви који су имали коефицијенте најниже по закону, они ће их задржати и убудуће", навео је Совиљ.
У структури трошкова приједорске болнице плате запослених учествују са 64,50 одсто.
Ovo je zapravo super originalno i za svaku pohvalu. Sramota je da 2/3 troškova bolnice ide na plate zaposlenih. Usluga je tu nikakva.
Hahahaha, exeru , ti to ozbiljno?
Naguralo u bolnice i domove zdravlja više bijelih mantila nego pacijenata. Po pet sestara piše za jednim pultom. I to sve primljeno mimo procedure, u predizborna vremena.
Manipulisali su sa ljudima i njihovim porodicama.Ma koliko bolno, treba broj radnika svesti na standarde.
Tako , stani ispred opštine, vlade, i bilo koje javne institucije kad izlaze sa posla: kao kad se nekada izlazilo iz fabrika kad svirena oglasi kraj radnog vremena. Za svakim stolom se guraju, sjede u toplom, i hvataju zjale.
Pa na taj način propala bi i Švajcarska,
Baja nas u crno zavi , poslije njegovog bajevanja neće nam se znati ni za tragove.
Dokaz da zdravstvom upravljaju potpuno nesposobni ljudi…
Malina, sve zavisi od toga šta polodavac traži. Poslodavac je , znamo svi ko . On traži u prvom redu poslušnike, i samo poslušnike, drugi uslov je da su nestručni , treći uslov je da budu pokvareni, moralni nitkovi.
Da nije tako za ovoliko godina nešto bi se zalomilo da bude dobro odradjeno . Ali baš ništa!
Zašto je to tako?
Iz jednostavnog razloga: i poslodavac ima svoje mentore, koji su ga dovezli na tenkovima i iskipali nama na grbaču.
Njihov cilj je da bez opaljenog metka ostvare ono što fašistima nije uspjelo u dosadašnjim ratovima.
Rekli su mu: što gore to bolje, a sve što otmeš i poharaš -tvoje je.
Da bi on to postigao to što fašisti od njega traže za saradnike i odradjivače posla bira negativnom selekcijom onakve kakvisu uz njega.
Vidjeste li vi nekoga uz njega sposobnog, poštenog, dobronamjernog, ?
Ako ima ijedan takav, ja ću da izvršim harakiri.
Samo da ih pljuješ kada ih vidiš na tv-u. Zbog toga gledam isključivo filmove i sport.
Da nije tako, mb ne bi bio ni minut ovdje gdje jeste.
I sve priče njegove protiv stranaca, i njihove protiv njega su fore i fazone, manipulacije sa ljudima. Dakle Malina oni su experti da od punog naprave prazno, od imanja naprave neimanje, od domaćina bijedu, od pametnog budalu, od Srpske naprave evropsku Etiopiju.
Da, i od fukare da naprave milijardera.
prijedor
,03.01.2016. 15:50:51
U potpunosti se slažem s tobom!
Sve je upravo tako kao si opisao.
@ Malina,03.01.2016. 16:24:11
Hoćemo li na onaj ručak prije ili posle Srpske NG?
Налупаше се овдје коментатори поштено!
Прво, Српска има 160 доктора медицине на 100000 становника, а европски стандард је 340/100000. Проблем је што нема чиме да их плати, па су они најбољи у ниском старту за бијег из „проклете авлије“.
Док доктори након специјализације по уговору морају да одраде до 8 година или исплате, па их то задржава, техничари већ сада масовно одлазе у Њемачку, која их треба. Треба и докторе и услов је само Б1 или Б2 ниво познавања њемачког језика.
У здравству је превише запослених немедицинских радника.
Уколики медицинаре не платите, ускори ћете малобројним преосталим плаћати услуге по много већим цијенама. Молићете да дођете преко реда. Лијечуће се само најбогатији.
Уколико отпустите административне раднике, нико за њима неће зажалити, јер су непотребни, лако их је наћи на бироу и по нижим цијенама рада. Изван граница Српске, нико их не треба.
drazen78bl,04.01.2016. 13:47:46
“У здравству је превише запослених немедицинских радника.“
А у НСРС је превише љекара.
Здравство нам је отишло у курац највише захваљујући чињеници да је од свих занимања убједљиво највише љекара засјело у посалничке клупе.
Оног момента када менаџмент предузећа или болнице нема знања, способности и зрелости да нађе начин за уштеде у својој установи него прибјегне смањењу плата запослених, вријеме је да комплетан менаџмент буде суспендован до окончања истраге на чему се све могло штедјети а није и да за то одговара.