Чубриловић: До 1. септембра рационализација радних мјеста у Жељезницама РС
До 1. септембра требало би да буде готов приједлог о систематизацији и рационализацији радних мјеста у Жељезницама Републике Српске, гдје је тренутно запослено око 3 600 радника, изјавио је министар саобраћаја и веза Српске Недељко Чубриловић послије састанка са управном жељезничког оператера Српске. Чубриловић је данас у Добоју истакао да је у току анализа, која […]
До 1. септембра требало би да буде готов приједлог о систематизацији и рационализацији радних мјеста у Жељезницама Републике Српске, гдје је тренутно запослено око 3 600 радника, изјавио је министар саобраћаја и веза Српске Недељко Чубриловић послије састанка са управном жељезничког оператера Српске.
Чубриловић је данас у Добоју истакао да је у току анализа, која ће јасно показати колики број радника задовољава потребе рада у Жељезницама.
"Ако је била стварна потреба за радним мјестима, онда људи нису преварени. Да ли ће нова систематизација показати нешто друго, видјећемо на крају послије ове анализе. Не могу да вјерујем да је неко ишао свјесно да превари раднике", рекао је Чубриловић.
Истовремено, генерални директор Жељезница РС Драган Савановић поручује да ће ово предузеће оформити још неколико фирми у које ће, након нове систематизације, бити усмјерен вишак радника.
Савановић је истакао да ће Жељезнице бити принуђене да ускоро покрену и друге, како их је назвао "болне и храбре потезе", у циљу смањења тренутних трошкова.
"То су смањење обавеза по основу топлог оброка, умањење обавеза фирме када су у питању дежурства и када су у питању додаци на услове рада, затим додатак за возопратно особље и машиновође када је у питању додатни километар, који тренутно постоји у Правилнику о платама", нагласио је Савановић.
Он је појаснио да ће се све ово морати редуковати добрим дијелом како би смањили тај трошак за око милион марака мјесечно.
Послије израде приједлога систематизације слиједе преговори са представницима свих шест синдиката на Жељезницама РС у циљу усаглашавања ставова по питању броја запослених, али и исплате материјалних трошкова према запосленима у овом јавном предузећу.